La administración es una ciencia que se remonta muchos siglos atrás, cuando los hombres buscaban la forma de administrar sus recursos. Hay diferentes construcciones que demuestran la existencia de estas formas de administrar que se dio antes de la época moderna. Egipto es un claro ejemplo de esas estrategias administrativas que usó para construir las pirámides, donde se aplicó la planeación, la organización y el control para la realización de estas. La revolución industrial iniciada en el siglo XVIII fue uno de esas grandes influencias en la administración cuando se creo la maquina de vapor y la maquina de hilar y su primer pionero que fue Adam Smith quien planteo la división del trabajo
Evolución Teórica:
- Teoría de la administración científica: Frederick Taylor (1856-1915), es conocido como el padre de la administración científica, su teoría tenia un énfasis en el diseño del trabajo, la selección científica y el desarrollo de los trabajadores. Lo que se quería con esta teoría era lograr que la mano de obra rinda y ahorrar materiales. Los principales aportes fueron los 4 principios de la administración.
- Teoría Clásica: Henri Fayol (1841-1925), a quien también se le atribuye la paternidad de la administración, este se enfocó más en las actividades de los administradores. Fayol identifico las principales funciones que debería existir en
cualquier organización en la cual se planea, organiza, manda, coordina y controla y formuló 14 principios de la administración.
- Teoría Burocrática: Max Weber (1864-1920), tenia un concepto dirigido a las características del diseño organizacional que llamó Burocracia, que se usaba para que las organizaciones fueran más eficientes y ordenadas, esto fue una respuesta a los abusos que Weber encontró en las empresas.
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