✔Planear: el administrador debe trazar metas para llevar a cabo durante cierto tiempo, debe desarrollar planes y estrategias para alcanzar objetivos.
✔Organizar: el administrador organiza el
que realizara actividades especificas, el
presupuesto que será utilizado y los equipos
necesarios para tener eficacia y eficiencia.
✔Dirigir: implica motivar a los empleados para que trabajen a lograr los objetivos trazados inicialmente. También deben tener la capacidad de comunicarse de buena manera y tomar las mejores decisiones para resolver problemas o aprovechar oportunidades.
✔Controlar: el administrador debe estar pendiente de las actividades que se realicen para monitorear el progreso hacia los objetivos trazados.
✔Coordinación: proceso que integra las actividades de diferentes áreas de la empresa para alcanzar los objetivos.
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